Trouver les ressorts internes de sa créativité, et explorer par le jeu des méthodes de créativité allant jusqu’à l’idéation

• 200€ HT à 250€ HT selon la taille de la structure
• Formation labellisée Qualiopi

Le monde est en profonde et rapide mutation, et la créativité est une clef essentielle pour dépasser collectivement les défis à venir, et en faire des opportunités d’enrichir le tissu collectif.

Laurent, un ingénieur en aéronautique devenu improvisateur et entrepreneur, engagé dans la convention des entreprises pour le climat, vous invite à explorer la notion de Leadership Créatif au travers de 3 modules :

• Un leader catalyseur de la créativité : pour rendre son environnement créatif, il faut accéder soi-même à ses ressources créatives, connaitre et mettre en œuvre des méthodes allant de la problématisation à l’innovation, comprendre le cadre nécessaire à la créativité, et se reconnecter profondément au vivant.
• Sortir des crises et conflits : mêler intelligence émotionnelle et rationnelle pour aborder les conflits, en faire l’opportunité de relations durables et fertiles, et y trouver des solutions créatives.
• Aborder la complexité de façon créative : devenir une entreprise apprenante, réinventer des modèles, faire bouger des écosystèmes ? Voilà des problématiques complexes, qu’on ne sait par quel bout tirer ! Pour libérer les énergies et capacités à inventer cette séquence mêle une expérience géante tête-cœur-corps, des outils de créativité, et l’exploration des thématiques complexes de l’entreprise en prise avec les transitions. Venez inventer de nouvelles façons de faire, de poser les questions, de modéliser, puis de prendre du recul pour ancrer des apprentissages à la fois individuels et sur le fonctionnement collectif.

Module 1 – 11 juin 2024 – Leader, catalyseur de la créativité

Objectif : Rendre son environnement créatif en accédant à ses propres ressources créatives, travailler dans le plaisir et la joie

• Exploration des ressources créatives personnelles : pratiques et exercices pour découvrir et libérer les ressources créatives individuelles, par le jeu
• Méthodes de problématisation à l’innovation : apprentissage et mise en œuvre de méthodes favorisant la créativité, du questionnement des problèmes à la génération d’idées novatrices.
• Cadre Nécessaire à la créativité : compréhension des éléments clés d’un environnement propice à la créativité et reconnecter avec la nature pour inspirer le processus créatif.

Au programme :

Matin

• Exercices décalés mêlant feuilles, feutres, ciseaux, exercices d’impro, IA … : tout pour comprendre les capacités, les potentialités et les freins à la génération d’idées, seul ou avec d’autres
• Expérimentation de méthodes (association, inversion, bissociation, paramètriques, métaphoriques, triz, scamper…) sur des cas décalés ou concrets amenés par les participants.
• Travail sur la posture de contributeur & de facilitateur

Après-midi

• Savoir problématiser :
  • Présentation du Creative Problem Solving
  • Pratique de la « question puissante »
• Mise en application sur cas individuels
• Focus sur la notion de « nouveau cadre » : inspirations permaculture, biomimétisme, théâtre, danse, low-tech
• Exploration des mécanismes de choix et de décision : passer des idées aux prototypes
• Conclusion : Ancrages, feedbacks créatifs, décisions d’actions

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• Accéder à votre potentiel créatif
• Organiser et faciliter des temps de travail pour libérer la créativité de vos équipes
• Insérer ces temps dans des dispositifs